Для социальных предпринимателей «Корпорация МСП» подготовила информационный сборник

В этом сборнике описаны меры поддержки, доступные малым и средним предприятиям, ведущим бизнес в социальной сфере.

Понятия «социальное предпринимательство» и «социальное предприятие» определены Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 209-ФЗ, МСП).

Социальным предпринимательством признаётся деятельность малых и средних предприятий (субъектов малого и среднего предпринимательства, далее – МСП), которая направлена на достижение общественно полезных целей и способствует решению социальных проблем граждан и общества.

Условия, при которых предприятие признаётся социальным, перечислены в статье 24.1 Федерального закона № 209-ФЗ.

С 2017 года Минэкономразвития России совместно с АНО «АСИ» формирует рейтинг регионов по поддержке социального предпринимательства и социально ориентированных НКО.

Условия признания социальным предприятием Социальным предприятием может быть признан субъект МСП*, который осуществляет любые из следующих видов деятельности:

1) обеспечивает занятость граждан определённых категорий (инвалиды, одинокие родители, пенсионеры, выпускники детдомов и другие, перечисленные в Федеральном законе № 209-ФЗ);

2) обеспечивает реализацию товаров, работ или услуг, производимых с участием граждан из таких категорий;

3) оказывает услуги, производит товары или выполняет работы, предназначенные для граждан из таких категорий;

4) осуществляет определённую деятельность в социальной сфере (образование, социальное обслуживание, культура и др.).

При этом установлены количественные значения, при соблюдении которых субъект МСП признаётся социальным предприятием:

• доля работников из числа определённых категорий;

• доля доходов от определённой деятельности;

• доля реинвестирования прибыли в эту деятельность.

Категории граждан, обеспечение занятости которых признаётся социальным предпринимательством:

а) инвалиды и люди с ограниченными возможностями здоровья;

б) одинокие или многодетные родители несовершеннолетних; в) пенсионеры и граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до страховой пенсии по старости);

г) выпускники детских домов до 23 лет;

д) лица, осужденные к лишению свободы и принудительным работам в период отбывания наказания, и лица, освобожденные из мест лишения свободы, имеющие неснятую или непогашенную судимость;

е) беженцы и вынужденные переселенцы;

ж) малоимущие граждане;

з) лица без определенного места жительства и занятий;

и) нуждающиеся в социальном обслуживании. пункт 1 части 1 статьи 24.1 Федерального закона № 209-ФЗ 4 Доля работников из этих категорий должна быть не менее 50% от среднесписочной численности работников за прошлый год (всего не менее двух работников из этих категорий), а их доля в фонде оплаты труда – не менее 25%. 05.07.2022 Государственной Думой принят в первом чтении законопроект, который относит к социальным предприятиям индивидуальных предпринимателей - инвалидов, в том числе не привлекающих наёмных работников.

Подробности читайте в СБОРНИКЕ.